La transmission des relevés de points constitue un rendez-vous incontournable pour les salariés titulaires d’un C2P.

Afin de faire face à une réduction d’activité durable sans remise en question de leur pérennité, les entreprises peuvent ...

En principe, le salarié qui dénonce des faits de harcèlement ne peut pas être licencié pour ce motif, sauf mauvaise foi. Mais ...

Un salarié qui tombe malade pendant ses congés ne bénéficie pas d’un report automatique de ces derniers. Or, le droit ...

Face à des risques professionnels majeurs, certains salariés voient leur santé, voire leur vie, gravement menacée. En cas de ...

La limite d’exonération de cotisations au titre des contrats d’apprentissage a été abaissée pour les contrats conclus depuis ...

Le fond, la forme, les accès, la mise à jour, le lien avec les élus, tous ces thèmes comportent des pièges pour les ...

La loi sur l’emploi des seniors vient d’être adoptée par l’Assemblée nationale, et, surprise, elle intègre la réforme de l’entretien professionnel. Transformé en entretien de parcours professionnel, s ...

Suite à la réforme du financement de l’apprentissage qui est entrée en vigueur le 1er juillet 2025, le ministère du Travail a ...

Les élus du comité social et économique (CSE), ont comme rôle premier celui de faire le lien entre les salariés et le chef ...

L’employeur doit vous fournir plusieurs informations relatives aux congés payés et doit vous consulter pour avis dans ...

Apprentissage : mise à jour des modèles avec l’entrée en vigueur de la réforme de son financementPublié le 4 juillet 2025 ...