Même si je crois beaucoup au potentiel de la semaine de 4 jours, je continue de regarder le sujet avec précaution. Peut-elle s’appliquer à tous les secteurs, tous les métiers, toutes les tailles d’ent ...

Il y a quelques jours je suis tombé sur un entretien publié par sur BBC Worklife qui expliquait comment, après plus de vingt ...

Listes de tâches interminables, des urgences qui s’ajoutent aux urgences, des projets qu'on essaie de faire avancer quand on ...

Dans les démarches d’adoption de nouveaux outils numériques, l'utilisation de cas d’usage est devenue la norme car cela ...

"Lorsqu’une mesure devient un objectif, elle cesse d’être une bonne mesure."Cette phrase de l’économiste britannique Charles ...

Dans les entreprises, les slogans internes sont rarement anodins et veulent souvent dire beaucoup plus que des mots. On les ...

L’intelligence artificielle progresse à un rythme spectaculaire et chaque nouvelle génération de modèle s'avère plus ...

La formule est bien connue et cela fait 20 ans qu'elle est la boussole de l'économie numérique : "si c’est gratuit, c’est toi ...

Management is a never-ending debate. We know that it is essential to the success of a team and, more broadly, of a business, but we love to hate managers, or at least the way they embody and perform ...

Some dream about it, others fear it(AI: what if the worst was desirable for some?), but here we are: it’s 2035 and AI has replaced almost all humans in the workplace. It’s a hypothesis that sparks a ...

In the 1950s, French economist Alfred Sauvy developed the trickle-down theory, which states that productivity gains in one sector do not remain confined to that sector. They lead to a transfer of ...

For years, we have been piling up tools that are supposed to streamline work: messaging systems, CRM, ERP, collaborative platforms, etc. Each new need corresponds to a new tool that is added to the ...