En principe, le salarié qui dénonce des faits de harcèlement ne peut pas être licencié pour ce motif, sauf mauvaise foi. Mais ...

Afin de faire face à une réduction d’activité durable sans remise en question de leur pérennité, les entreprises peuvent ...

La transmission des relevés de points constitue un rendez-vous incontournable pour les salariés titulaires d’un C2P.

Un salarié qui tombe malade pendant ses congés ne bénéficie pas d’un report automatique de ces derniers. Or, le droit ...

Face à des risques professionnels majeurs, certains salariés voient leur santé, voire leur vie, gravement menacée. En cas de ...

La limite d’exonération de cotisations au titre des contrats d’apprentissage a été abaissée pour les contrats conclus depuis ...